Table of Contents
ओडिशा हाईकोर्ट भर्ती odisha high court Recruitment 2021
Odisha High Court Recruitment 2021: ओडिशा हाईकोर्ट भर्ती ने 202 सहायक अनुभाग अधिकारी पदों के लिए रोजगार समाचार (Employment News) प्रकाशित किया है सभी उम्मीदवारों से निवेदन है की Odisha High Court के लिए आवेदन करने से पहले रोजगार संबंधी सभी आवश्यक जानकारियाँ पढ़ लें उसके बाद ही आवेदन करें।
Details of 202 Assistant Section Officer Posts In Odisha High Court
शैक्षिक योग्यता (Qualification)
स्नातक की डिग्री, कृपया सटीक जानकारी के लिए इस नौकरी के लिए प्रकाशित नोटिफिकेशन (Sarkari Naukri Notification) जरूर देखें।
पदों का नाम (Name of Posts)
पदों की संख्या – 202 पद सहायक अनुभाग अधिकारी (ASO)
Dates For This Job
नौकरी प्रकाशित होने की तिथि: 19-02-2021 आवेदन करने के लिए अंतिम तिथि: 20-03-2021
आयु सीमा (Age Limit & Relaxation)
उम्मीदवार की अधिकतम आयु 21 – 32 वर्ष के अंदर होनी चाहिए। कृपया आयु में छूट एवं अन्य जानकारियों के लिए प्रकाशित नोटिफिकेशन देखिये।
सिलेक्शन (Selection Process)
इस Govt Job में प्रारंभिक परीक्षा/ टेस्ट, लिखित परीक्षा, कंप्यूटर एप्लीकेशन टेस्ट और वाइवा-वॉयस टेस्ट में प्रदर्शन के अनुसार कैंडिडेट का सिलेक्शन होगा, चयन प्रक्रिया की सम्पूर्ण जानकारी के लिए नीचे Official Notification जरूर चेक करें।
सैलरी कितनी मिलेगी (Salary Details)
वेतनमान 35,400 – 1,12,400/- INR रहेगा, कृपया सैलरी संबंधित अधिक जानकारी के लिए इस Govt Job का Official Notification जरूर चेक करें
आवेदन कैसे करें (How to Apply)
इच्छुक उम्मीदवार Online आवेदन कर सकते हैं इसके लिए नीचे दिए गए आवेदन लिंक पर क्लिक करें, कृपया आवेदन करने से पहले ऑफीशियल odisha high court Notification जरूर चेक करें।
आवेदन फीस (Application Fees)
Gen/OBC/EWS: 500/- & SC/ST/: Nil, अधिक जानकारी के लिए ऑफिशियल Notification जरूर चेक करें।
नोट – odisha high court Recruitment से सम्बंधित अधिक जानकारियों के लिए आप पब्लिश्ड नोटिफिकेशन देख सकते है कृपया इस जानकारी को अपने दोस्तों को शेयर करें एवं उनकी हेल्प करें एवं अन्य सरकारी भर्तियों (Govt Jobs) की जानकारी के लिए govt jobs पर प्रतिदिन विजिट करें।
Links of odisha high court Recruitment
# ऑफिशियल नोटिफिकेशन यहाँ देखें # आवेदन यहाँ करें (Apply Now)
Be First to Comment